K&S Seniorenresidenz sucht Pflegepersonal

Auf der Suche nach Mitarbeitern für ihre Seniorenresidenz befindet sich zurzeit die K&S Unternehmensgruppe.» BAD HERSFELD. - Die Richtkrone wurde bereits vor 17 Tagen über der K&S Seniorenresidenz im Bad Hersfelder Kurpark gesetzt. Der Innenausbau und die Installation der Technik laufen auf Hochtouren, damit im Februar die ersten Bewohner Einzug halten können. Zwölf Zimmer sind bereits vermietet. Eigentlich läuft alles wie am Schnürchen. Doch Personalleiter Detlev Schlobach plagen trotzdem große Sorgen: „Uns fehlen einfach die Fachkräfte“, erklärt er. „Pflege wird hier, im Gegensatz zu unseren Nachbarländern, als unattraktiver Berufszweig angesehen. Dabei halten wir uns an den Mindestlohn und bieten völlige Transparenz.“

Matthias Oppel, Chef der Bad Hersfelder Arbeitsagentur, sieht den Fachkräftemangel unter anderem in der demografischen Entwicklung begründet. „In unserem Landkreis kommen auf 100 ältere Menschen 55 Jugendliche. Dieser extreme Wert ist einzigartig in Hessen.“ Zum einen zeige er auf, dass ein Bedarf an Pflegepersonal vorhanden sei, zum anderen demonstriere er, dass immer mehr junge Menschen in Ballungsgebiete abwandern.„Wir müssen versuchen, den Schulabgängern das Arbeitsfeld Pflege schmackhaft zu machen“, erläutert Oppel. „Ganz nach dem Motto: Leute, absolviert eine Ausbildung im pflegerischen Bereich, dann könnt Ihr auch hier wohnen bleiben.“

Detlev Schlobach ist fest davon überzeugt, dass diese Berufssparte jede Menge Zukunft hat. „Die Sicherheit des Arbeitsplatzes ist in jedem Fall gewährleistet. Wenn genügend Fachkräfte vor Ort sind, sind auch genügend Bewohner da.“ Er hofft, dass bis Oktober eine „Mannschaft“ gefunden ist. Auf die Unterstützung der Agentur für Arbeit kann er bei der Suche bauen.„Es wird sich schon alles finden“, blickt der Personalleiter optimistisch der Zukunft entgegen. (sh)